Unser Prozess
Startsignal
Eine gemeinschaftliche Initialveranstaltung bildet den Grundstein für eine effektive Partnerschaft über sämtliche Phasen des Rekrutierungsprozesses hinweg. Sie zielt auf ein präzises Verständnis deiner Organisation und der offenen Stellen in IT, Legal und Finance ab.
Kandidatensuche
Unsere hausinterne Rekrutierungssoftware erreicht potenzielle Kandidaten. Sie identifiziert Talente, die möglicherweise nicht die übliche Aufmerksamkeit erhalten, und das in einer Geschwindigkeit, die menschliche Ressourcen überschreitet.
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Ansprache
Wir nutzen maßgeschneiderte Ansprachen, um die passenden Kandidaten gezielt anzusprechen. Wir agieren als deine persönlichen Markenbotschafter und präsentieren deine Arbeitgebermarke authentisch auf dem Markt.
Bewertung
Unser Bewertungsverfahren untersucht die fachlichen Qualifikationen, das Potenzial und die Motivation unserer Bewerber und. Wir nutzen strenge methodische Ansätze und anerkannte wissenschaftliche Verfahren, um eine hohe Vergleichbarkeit sicherzustellen.
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Präsentation
Finde bei uns ausschließlich passende Kandidatenprofile! Unsere Kandidaten- und Arbeitgeberprofile bieten dir eine ehrliche und transparente Einsicht. Zusätzlich kannst du den gesamten Suchprozess über unser Kundenportal verfolgen.
Bewerbung
Bei uns setzen wir auf langfristige Beziehungen – sei es mit Arbeitgebern oder Kandidaten. Deshalb gewährleisten wir auch nach der Einstellung die Nachhaltigkeit durch unsere Garantien
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GROWTHZ
Nimm Kontakt zu uns auf